DUO - Expansão de Negócios

O que fazemos

• DIAGNÓSTICO COMPETITIVO

• Avaliação geral da empresa nas áreas de estratégia competitiva, captação e fidelização de clientes, fidelização de talentos, comunicação e marketing, gestão financeira e rentabilidade, gestão técnica e inovação, organização societária, perspectivas de expansão.

• MAPEAMENTO DE CLIENTES

• Levantamento de características de clientes apontando quais mercados perseguir trazendo maior rentabilidade e longevidade ao negócio. Estudo da oferta ideal aos clientes mais rentáveis.

• GESTÃO DE VENDAS

• Definição da forma de ação para a captação de clientes novos com o objetivo de atingir metas mais rápido gerando maior lucratividade. Definição da estrutura necessária e das estratégias de comunicação para atingimento de objetivos.

• RELACIONAMENTO RENTÁVEL COM CLIENTES

• Formulação de ações junto à equipes, fornecedores e clientes para melhor rentabilidade do negócio.

• GESTÃO DE TALENTOS POR COMPETÊNCIAS

• Tradução da estratégia empresarial na necessidade de pessoas. Definição de cargos, responsabilidades, conhecimentos e atitudes necessárias de cada cargo, forma de mensuração de resultados e remuneração estratégica. Formulação de processos de seleção, treinamento, acompanhamento, avaliação e feedback.

• GESTÃO FINANCEIRA

• Planejamento financeiro, ornamentação futura, acompanhamento de resultados, controles internos e definições ligadas à estratégia da empresa para atingimento de lucratividade.

• GESTÃO SOCIETÁRIA

• Planejamento societário e de sucessão para atingimento de melhores resultados. Avaliações dos perfis necessários para o crescimento do negócio.

• FORMATAÇÃO DE EXPANSÃO

• Análise da melhor forma de expansão usando os diferentes canais a partir das definições estratégicas de metas, volumes e geografia.

• TREINAMENTOS, CAPACITAÇÕES E PALESTRAS

• Disponibilidade de apresentações para diferentes grupo nos assuntos relacionados à Gestão de Negócios.

• COACHING ALTA PERFORMANCE

• Coaching estratégico e individualizado ligado às necessidades dos indivíduos e das organizações. É muitas vezes a chave para alcançar resultados nos negócios. Ajuda as pessoas a se desenvolverem e a desenvolverem os seus negócios. Aumenta a produtividade e os profissionais tem altos ganhos de performance. Coaching de Alta Performance foca em resultados a curto prazo. No mundo de hoje os profissionais de alta performance precisam refletir, apoiar e estar motivados para se manterem no topo.

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